一、系所资格审查：（4/20前）
1、教师送审着作或作品一式五份（研究着作、成就证明或技术报告）。艺术作品类一式五份。
2、前一职级升等代表着作、成就证明、技术报告或艺术作品一份。
3、A01教师升等基本资料表(含教师资格审查履历表)─需经人事室检核后始得确认
      A02教师升等着作确认表、
      A03教师升等评量表、
      A04着作、作品审查回避参考名单、
      A05教师升等着作异同对照表(若无得免填)、
      A06教师资格审查代表着作合着人证明(若无得免填)，
      以上表格从人事室网站下载(表格下载－【教师升等专区】)，表格请一并检附word档、教师资格审查履历表为PDF档（请存入光盘或随身碟附上）。
4、教师升等评量表佐证资料一式三份(需检附所有评量项目之佐证资料)、教师资格影本、近三年现职聘书影本、教师升等应备资料一览表。
5、系务会议纪录（含办理教师升等学系确认表）。
二、学院初审作业（请各学系于4月21日(周一)下班前送院办理初审作业，逾期不予受理）
       1、院教评会依申请者之教学、研究、服务与辅导项目进行审查，各项绩效加总后需达80分（含）以上，且获出席委员三分之二(含)以上同意始为通过。
       2、着作外审：
 (1)由学院汇整升等初审通过案件及资料，并提出着作审查人十五至二十位参考名单、升等教师提出之回避名单，送人事室协助送请选任审查人。
 (2)外审审查人员名单由教务长、副校长一人、升等教师所属之院级教评会召集人指定委员一人，共三人，就该教师之专长，自參考名单或专家人才库共同选任排序校外专家学者五人以上（排除拟升等教师提出之回避名单），依序选送五人专业审查。
 (3)外审通过之门槛为成绩七十分(含)以上为及格且审查人三分之二(含)以上审查及格者为合格，并提送校级教评会复审。